Mit über 25.000 Förderungen hat der Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS zahlreiche Menschen und Teams auf ihrem beruflichen Weg unterstützt. Hier sind vier Stimmen.
Julia Bode, Inhaberin des Restaurants Witwenball
Fotocredit: Wim Jansen
„Meine Mitarbeiterin Jeannine ist jetzt Assistant Sommelier /Sommelière (IHK) inkl. WSET® Level 2 Award in Wines, Hanna konnte sich zum European Cheese Consultant weiterbilden. Unsere Gäste und mein Restaurant profitieren von ihrem Wissen und ihrer Motivation.“ – Julia Bode, Inhaberin des Restaurants Witwenball.
Gut ausgebildete Mitarbeitende sind das Herzstück unserer Restaurants. Sie zu gewinnen, ist das eine, sie zu halten, noch wichtiger. Das Arbeitsumfeld und die Atmosphäre müssen stimmen, aber auch die Möglichkeit der Weiterentwicklung. Der Witwenball bietet als Weinrestaurant neben aromenstarken, saisonalen Gerichten und sorgfältig kuratierten Cocktails eine Weinkarte mit 640 Positionen handwerklich hergestellter Weine. Dieses Alleinstellungsmerkmal (USP) kann nur durch gut ausgebildete Mitarbeitende gelebt werden. Unsere Gäste schätzen neben dem Angebot und dem Ambiente den fachlich sehr gut ausgebildeten Service auf Augenhöhe. Dies ist für uns nur möglich, indem wir unser Team fortlaufend schulen und ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung bieten. Die staatliche Unterstützung bei der Finanzierung von Fortbildungen in Anspruch zu nehmen, ist nicht nur für die Gastronomie von unschätzbarem Wert. Da dieses Angebot leider noch nicht allen Unternehmen bekannt ist, wäre es umso wichtiger, dies mehr nach außen zu kommunizieren.
Claudia Hoffmann-Timm, Nutzerin des Hamburger Weiterbildungsbonus
Fotocredit: Privat
„Die Möglichkeit des Weiterbildungsbonus hat mir den letzten Anstoß für den Schritt zu einer großartigen, bereichernden und zukunftsorientierten Weiterbildung gegeben." - Claudia Hoffmann-Timm
Durch Zufall bin ich auf das Unternehmen Zwei P und die Möglichkeit einer Unterstützung durch den Hamburger Weiterbildungsbonus aufmerksam geworden. Etwa zeitgleich habe ich – ebenfalls zufällig – durch meine Kinder einen Einblick in das vielfältige Möglichkeitsspektrum der Kinesiologie erhalten. Mein Interesse an einer Fortbildung in diesem Bereich war sofort geweckt. Die Verknüpfung meiner bisherigen Tätigkeit im Bereich des Sports mit der Kinesiologie eröffnet viele neue Perspektiven, sowohl im Leistungssport als auch in der Förderung von Kindern mit Lernschwächen, ADS/ADHS, Konzentrationsschwierigkeiten und mehr.
Die Mitarbeitenden des Weiterbildungsbonus waren äußerst nett und hilfsbereit. Durch die produktiven Gespräche erhielt ich letztlich den entscheidenden Anstoß, den Schritt zu gehen. Ich bin dankbar für die Unterstützung und sehr froh, diese Fortbildung und Zusatzausbildung belegt zu haben und fortführen zu können.
Johann und Mohammad, Beschäftige bei BÄRENKÄLTE GmbH
„Dank des Hamburger Weiterbildungsbonus bin ich mittlerweile Projektleiter mit großartigen Perspektiven. Unbürokratisch und kompetent – so wünscht man sich das.“ - Johann; Sachkundiger für Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen. BÄRENKÄLTE GmbH
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„Durch die Unterstützung des Weiterbildungsbonus konnte ich mir den Traum von einer Anerkennung in Deutschland erfüllen und meine Karriereaussichten stark verbessern.“ - Mohammad; Spezialist für Hydraulik in Kaltwassersystemen. BÄRENKÄLTE GmbH
Fotocredit: Bärenkälte GmbH